Manager Turn Around
Ben jij een ervaren leidinggevende die klaar is voor een uitdagende rol als Turn Around Manager? Wij zijn op zoek naar een gedreven professional om ons team te versterken. Een van onze opdrachtgever in het Botlek gebied heeft een grote fabriek waar gedurende het hele jaar een TA plaats vindt. Ben jij de missende schakel in het team? Solliciteer dan nu!
Oeps 😔
Dat is jammer, dezé vacature is helaas niet meer beschikbaar. Gelukkig hebben we wel een reeks aan andere vacatures in het vakgebied Petrochemie, of zoek jij vacatures in de omgeving van botlek?
Snel aan de slag in het vakgebied Petrochemie?
Bij Tecforce kijken we samen naar je behoeftes en wensen voor de leukste baan. Om je goed te kunnen helpen hebben we wat informatie over je nodig, dus schrijf je nu in en dan gaan wij opzoek naar de perfecte baan voor jou!
InschrijvenWat ga je doen?
In de rol van Turn Around Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren van een Turnaround-project in Botlek, met een looptijd van een aantal weken en een budget van ongeveer 30 miljoen euro. Je taken omvatten:
Safety
- Zorgen voor naleving van alle veiligheidsvoorschriften en wet- en regelgeving.
- Ervoor zorgen dat personeel zich bewust is van en veilige werkwijzen toepast.
- Het bevorderen van veiligheidsprogramma's en -gedrag.
Turnaround Management
- Beheren, monitoren en sturen van turnaround-activiteiten, EHS, scope, risico's, veranderingen en middelen.
- Beheren van werkvoorbereiding, op basis van duidelijke mijlpalen voor voltooiing, zorgen voor juiste scopebeheersing en tijdige bevriezing van correctieve en preventieve onderhoudswerkzaamheden.
- Coördineren van de uitvoering van het facilitaire plan.
Functional Excellence
- Verantwoordelijk voor het implementeren van gestandaardiseerde werkprocessen en best practices.
- Implementeren en gebruik van het BU-proces voor Turnarounds.
- Deelnemen aan waardeverbeterende praktijken (peer reviews, waarde-engineering) en kennismanagement.
People Management
- Bijdragen aan werving, leiderschap, coaching en ontwikkeling van teamleden.
- Teamleden verantwoordelijk houden voor resultaatlevering.
- Outsourcing aan aangewezen derde partijen beveiligen en beheren wanneer dat nodig is.
Continuous Improvement
- Identificeren van kansen en suggesties voor verbetering in de efficiëntie en effectiviteit van Turnarounds.
Relationship Management
Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Assen, Hengelo en Eindhoven
Wat verwachten wij van jou?
- Een technische bachelor- of masteropleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring in Turnarounds of Grote Kapitaalprojecten.
- Ervaring in Turnarounds en projecten met een waarde van meer dan 10 miljoen euro.
- Ervaring in People Management en Change Management.
Ook als je niet aan alle eisen voldoet, maar toch denkt de juiste kandidaat te zijn, nodigen we je uit om te solliciteren!
Wat kun je van ons verwachten?
Klaar voor een boeiende uitdaging als Turn Around Manager? Wij bieden niet alleen de kans om te werken voor vooraanstaande opdrachtgevers, maar we zijn ook toegewijd aan het ondersteunen van jouw persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze beloningsstructuur is uiterst aantrekkelijk, en we staan altijd open voor gesprekken over hoe we jouw wensen en ambities kunnen realiseren. Hieronder hebben we enkele van onze voordelen op een rijtje gezet:
Wat bieden wij?
- Een competitief bruto maandsalaris tussen €7.000,- en €9.000,- op basis van een fulltime dienstverband.
- Mogelijkheid tot zelfstandig ondernemerschap (zzp).
- 8,33% vakantiebijslag.
- Vakantiedagen volgens de cao.
- Mogelijkheid tot pensioenopbouw via Tecforce Professionals.
- De keuze tussen een leaseauto of een aantrekkelijke reiskostenvergoeding als onderdeel van ons mobiliteitsplan.