Reliability Engineer
Ben jij klaar voor een rol waarin je de balans tussen mens, systeem en techniek optimaliseert? Heb jij een scherp oog voor data-analyse en ben je proactief in het aandragen van verbetervoorstellen? Dan is de functie van Reliability Engineer wellicht jouw volgende stap!
Wat ga je doen?
Als Reliability Engineer werk je samen met een team van 13 collega’s binnen onze onderhouds- en engineeringafdeling. Jouw belangrijkste taak is het monitoren en analyseren van de conditie van onze apparatuur. Met de inzichten die je uit data en praktijkervaring opdoet, formuleer je verbetervoorstellen die je samen met je team implementeert via de Management of Change (MoC) procedure. Jij bent de drijvende kracht achter deze verbeteringen en neemt, afhankelijk van de complexiteit, ook de rol van projectleider op je in multidisciplinaire teams.
Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van condition based maintenance principes, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende afdelingen binnen het bedrijf. Je bent de schakel tussen techniek en operations, en zorgt ervoor dat onze onderhoudsprocessen continu verbeteren en optimaal presteren.
Wat verwachten wij van jou?
- Opleiding en ervaring: Een afgeronde HBO-opleiding in een relevant vakgebied en affiniteit met Reliability Engineering. Ervaring met onderhoudstechnologie en -management in een productieomgeving is essentieel, evenals kennis van correctief, preventief en predictief onderhoud.
- Data-analyse: Ervaring met het werken met data-analysetools zoals Power BI of QlikView is een groot pluspunt.
- Competenties: Je hebt een sterk veiligheidsbewustzijn, uitstekende communicatieve vaardigheden en je bent een echte teamplayer. Ervaring met onderhoudsmanagementprogramma's, RCA’s, FMECA’s en Asset- of LifeCycle Management is een pré.
- Proactieve houding: Je hebt een passie voor verbetering en weet dit om te zetten in concrete acties binnen de organisatie.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een bruto maandsalaris tussen €4.000,- en €6.000,- afhankelijk van ervaring op basis van een fulltime dienstverband;
- 25 vakantiedagen conform cao;
- Werken binnen een organisatie met een goede werksfeer;
- Pensioenopbouw via Stipp Plus;
- Mogelijkheid tot hybride werken.
Kennismaking met Tecforce
Project bespreken bij klant
Contract
Onboarding
Start eerste project
Solliciteer op deze vacature
