Recruiter
Technische professionals, wij zoeken ze en jij als recruiter weet als geen ander waar en hoe ze te vinden zijn! Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging waarin groei, gezamenlijke successen en veel werkplezier centraal staan en wil je meewerken aan verdere groei en professionalisering van recruitment binnen Tecforce? Ik kan niet wachten om je te ontmoeten.
Wat ga je doen?
Als recruiter kom je in een leuk en gedreven recruitment team te werken. Samen gaan jullie dagelijks op zoek naar het beste technische vakpersoneel. Denk hierbij aan werkvoorbereiders, engineers, projectleiders en andere hbo+ geschoolde technische kandidaten. Dit doe je voor onze diverse vestigingen en collega’s door het hele land. Jij voert de gesprekken met deze kandidaten, biedt ze mogelijk een contract aan en stelt ze voor aan jouw collega accountmanagers. Jij bent het visitekaartje van Tecforce en vanwege jouw enthousiaste persoonlijkheid en goede communicatieve skills weet jij onze toekomstige collega’s aan ons te binden.
Uiteraard krijg je een goede begeleiding en we leren je de verdere kneepjes van de diverse vakgebieden en onze recruitmentprocessen. Daarnaast krijg je voldoende vrijheid in het vormgeven van jouw eigen rol om zo de meest succesvolle versie van jezelf te worden.
Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:
- Het werven van geschikte kandidaten door middel van verschillende wervingsacties die jij zelf mag uitzetten en bedenken, samen met jouw collega’s van marketing.
- Sourcen van kandidaten op verschillende kanalen.
- Actief bouwen aan jouw netwerk van geschikte kandidaten.
- Voeren van sollicitatiegesprekken; zowel live als via TEAMS.
- Schrijven van goede en wervende vacatureteksten.
- Proactief in contact zijn met jouw collega accountmanagers om zo de juiste match te kunnen maken.
Wat verwachten wij van jou?
Je hebt al ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en vindt leuk en uitdagend om met mensen in gesprek te gaan en de juiste match te maken. Je weet op verschillende niveaus te communiceren en bent oprecht geïnteresseerd in de kandidaten die je spreekt. Je weet goed te achterhalen wat de kandidaat wil en kan. De telefoon pakken en bellen? Daar draai jij je hand niet voor om.
Wat vinden we verder belangrijk:
- Je hebt een pro actieve houding.
- Jouw werk- en denkniveau is op ten minste hbo-niveau.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
- Je hebt een enthousiaste en open houding.
- Je bent niet bang om fouten te maken.
- Als je al kennis hebt van de werving van zwaardere technische profielen en/of de petrochemie is dat zeker een pre.
Wat kun je van ons verwachten?
Uiteraard mag jij hier ook iets voor terugverwachten. Wij bieden jou als recruiter een werkomgeving in Barendrecht waarin jij continu jezelf kunt blijven ontwikkelen. Wij vinden het belangrijk dat jij je gewaardeerd voelt en samen blijven we in gesprek over jouw ambities en ontwikkelmogelijkheden. Daarnaast bieden wij uiteraard goede arbeidsvoorwaarden, want ook deze waardering vinden wij belangrijk. Jouw arbeidsvoorwaardenpakket:
- Een bruto maandsalaris variërend van €3000,- tot €5000,- op fulltime basis;
- Een mooie bonusregeling;
- 8% vakantiebijslag;
- 29 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Een leaseauto;
- Mobiele telefoon en laptop;
- Thuiswerkmogelijkheden;
- Vergoeding van jouw sportabonnement;
- Ontwikkel je verder met de Tecqgroep Academy of een cursus/training op maat;
- Pensioenopbouw via Tecforce.
Als je ervan overtuigd bent dat je de juiste kandidaat bent, twijfel dan niet en solliciteer direct! Zelfs als je niet volledig aan alle vereisten voldoet, maar je jezelf wel in deze functie ziet, nodigen we je uit voor een gesprek om samen naar de mogelijkheden te kijken.
Kennismaking met Tecforce
Project bespreken bij klant
Contract
Onboarding
Start eerste project
Solliciteer op deze vacature
