Material Coordinator
Wij zijn op zoek naar een Material Coordinator voor onze afdeling Maintenance. Wacht, wacht, wacht ... voordat je denkt dat dit een saaie, alledaagse vacature is, laten we je vertellen dat het gaat om de belangrijkste baan in ons team.
Oeps 😔
Dat is jammer, dezé vacature is helaas niet meer beschikbaar. Gelukkig hebben we wel een reeks aan andere vacatures in het vakgebied Petrochemie, of zoek jij vacatures in de omgeving van Rotterdam?
Snel aan de slag in het vakgebied Petrochemie?
Bij Tecforce kijken we samen naar je behoeftes en wensen voor de leukste baan. Om je goed te kunnen helpen hebben we wat informatie over je nodig, dus schrijf je nu in en dan gaan wij opzoek naar de perfecte baan voor jou!
InschrijvenWat ga je doen?
Met jouw ervaring in het onderhoud van mechanische apparatuur ben jij onmisbaar voor onze opdrachtgever. Jij neemt de verantwoordelijkheid over het terrein. Jouw taken zullen zijn:
- Als Material Coordinator ben je de meester van het magazijn en werk je samen met de Maintenance afdeling om ervoor te zorgen dat we alle benodigde materialen en chemicaliën hebben om onze activiteiten soepel te laten verlopen;
- Je bent ook verantwoordelijk voor het terrein en zorgt ervoor dat alles op de juiste plek staat (geen verloren hamers meer!).
Wat verwachten wij van jou?
- 3 Jaar ervaring in de petrochemische omgeving;
- Vloeiend in het Nederlands;
- Het hebben van een goed veiligheids-, gezondheids-, milieu- en kwaliteitsbewustzijn.
Dus, waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie zo snel mogelijk in en word de superheld van onze afdeling Maintenance.
Wat kun je van ons verwachten?
In deze functie kom je (eerst) in dienst van Tecforce; een professionele, sterk groeiende, internationale organisatie. Wij hebben ons gespecialiseerd in het werven en bemiddelen van hoog opgeleide technische professionals. Bij ons in dienst kun je altijd rekenen op onze accountmanagers. Wat hebben wij nog meer te bieden?
- Kans op een vast dienstverband bij de opdrachtgever;
- Een aantrekkelijk en goed salaris(afhankelijk van ervaring en opleiding);
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiedagen, pensioenregeling, etc.
- Begeleiding en carrière advies;
- Doorgroeimogelijkheden, opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Evt. een reiskostenvergoeding en/of onkostenvergoeding.