Peterson en offshore zijn bijna onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een internationale dienstverlener in de offshore wereld. Het bedrijf biedt een breed scala aan logistieke oplossingen voor de offshore business wereldwijd. Nick Poldervaart is Business Unit Manager en vertelt meer over de dienstverlening van het bedrijf en de samenwerking met Redwave.

In 2023 maakte Nick de overstap naar Peterson Energy Logistics. Hij is Business Unit Manager voor bedrijfsonderdeel Peterson Supply. Dat houdt in dat hij eindverantwoordelijk is voor al het reilen en zeilen binnen deze bedrijfstak. Nick houdt zich bezig met het scheepsagentschap (agency), de afdeling procurement en de afdeling customs.

Offshore & Peterson

Noem de naam Peterson en 9 van de 10 offshore collega’s weten wat de organisatie doet. Peterson speelt een cruciale rol in de offshore wind-, olie- en gasindustrie. Het bedrijf werd bekend in de traditionele olie- en gasindustrie. Net als Redwave. Waar Redwave zich met name richt op het selecteren en leveren van het juiste personeel, bedient Peterson de hele supply chain.

Supply chain management offshore

Nick legt uit: “Wat we precies bedoelen met ‘supply chain’? Heel simpel gezegd: de hele toeleveringsketen van A tot Z. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het leveren, de opslag en ook het transport van alle materialen bestemd voor offshore gebruik. Eigenlijk zorgen we ervoor dat alle benodigde materialen vanaf de kade in Den Helder op de eilanden en platformen terechtkomen. Voor wie het daar nodig heeft. Dat kan echt van alles zijn. Cruciale spare parts, equipment, blades, structures, en tools of containers. We hebben alles in huis om deze materialen offshore te krijgen, namelijk schepen, heftrucks, kranen en helikopters. En hebben we het niet? Dan huren we wat nodig is. We willen de klant altijd kunnen bedienen.”

En die klant heeft naast materialen uiteindelijk ook diensten nodig. En voor diensten heb je mensen nodig. Daarmee komen we terecht bij de samenwerking tussen Peterson en Redwave. 

Logistieke partners offshore

“Zo gezegd, zo gedaan. We gingen op zoek naar een partner die ons het hele pakket rondom personeel kon leveren. Dan zijn er in Nederland een aantal spelers op de markt waaraan je kunt denken. Ik dacht meteen aan Redwave. Ik heb tijdens mijn eigen offshore carrière goede ervaringen opgedaan met Redwave en weet waar het bedrijf goed in is.

“We hebben korte lijntjes, schakelen snel en hebben wederzijds vertrouwen in elkaar.”

Anno 2024 lijkt goed personeel vinden soms onmogelijk. Nick beaamt dat: “Het is niet ons specialisme en dus geven we die taak graag uit handen. We stellen onze klanten op deze manier nooit teleur. Beloftes maken wat ons betreft schuld. Met een partner als Redwave hoeven we ons daar geen zorgen om te maken.”

Flexibele schil

“Bovendien is het hebben van een flexibele schil in je personeelsbestand voor iedere organisatie een must geworden. Dat is simpelweg wat de markt van ons vraagt. We zijn daarentegen wel voorstanders van investeren in langdurige samenwerkingen en arbeidsrelaties. Door de samenwerking met Redwave, hebben we het beste van beide werelden. We kunnen altijd rekenen op een betrouwbare en flexibele schil én medewerkers hebben continuïteit. Dat vinden we erg belangrijk.”

Aanbestedingen en tenders

In de offshore wereld wordt veel gewerkt met tenders. Ook wel bekend als aanbestedingen. Heeft een bedrijf een opdracht te vergeven? Dan bieden ze deze openbaar aan en kunnen geïnteresseerde ‘opdrachtnemers’ zich inschrijven. 

Nick vertelt hoe dat in zijn werk gaat: “In die aanbestedingen beschrijf je heel gedetailleerd waarom jouw bedrijf de klus het beste kan uitvoeren. Beter dan de concurrent. Het is belangrijk dat je tot in detail vertelt hoe je gaat leveren. De ‘opdrachtgever’ kiest uiteindelijk welke ‘opdrachtnemer’ hij de opdracht gunt. En dat gunnen slaat misschien wel de spijker op zijn kop. Want het gaat niet alleen om beschrijven waarom jij beter bent dan de concurrent. Het draait ook om vertrouwen, elkaar kennen. Iedereen in de offhore wereld kent Redwave en weet dat het een betrouwbare partij is. Zelf staan we bekend als dé logistieke partner in alles wat offshore geleverd wordt. Als we dan een samenwerking kunnen aanbieden met dat expertise en vertrouwen, dan maak je een goede kans.”

De toekomst van energie

De energie transitie en de overgang naar hernieuwbare energiebronnen, is een belangrijk onderwerp als we naar de toekomst kijken. “Onze generatie werkt aan alternatieve energie voor volgende generaties.” Nick legt uit hoe dat werkt. “We zijn al sinds jaar en dag actief in de traditionele olie- en gasindustrie. Net als Redwave. Dat betekent daarentegen niet, dat het daarbij ophoudt. We zijn druk bezig met alternatieven zoals windenergie. Opgewekt op grote offshore windparken. Daarbij maken we kennis met nieuwe partners, maar intensiveren en innoveren we ook met huidige partners. Zoals Redwave.”

Nick gaat verder: “Al het werk op zee noemt men offshore, maar er is zeker een verschil in werkzaamheden met de olie- en gasindustrie. De werkzaamheden zijn toch net wat anders en de cultuur ook. Daarnaast heb je ook andere certificeringen of cursussen nodig als medewerker. Wij vinden het belangrijk dat onze partners daarin meedenken. Dat vinden we ook zo prettig aan de samenwerking met Redwave. Het bedrijf biedt altijd cursussen en bijscholingen aan. Op deze manier is het personeel niet alleen op de traditionele offshore eilanden inzetbaar, maar ook op die van de toekomst. Dat vinden we belangrijk.

Detacheren met Redwave

Wil jij, net als Nick, werken aan een toekomstbestendige organisatie? Neem contact op met Mourad of Hans en ontdek wat Redwave voor jou kan betekenen. Ben je zelf actief in de offshore business en wil je ook werken aan mooie klussen zoals die van Peterson? Bekijk dan direct onze vacatures.